職場の方針が決まらないならコレを読め!【目考!リハ科経営塾】(93)
From:IAIR副会長 齋藤 信 みなさんこんにちは。 IAIR副会長の齋藤信です。 先日、北陸支部長の福田陽介さんが面白い記事をあげてましたね。 「No148 理学療法士ガイドラインを熟読したら「いいこ…
理学療法士,作業療法士,言語聴覚士のための臨床教育ならIAIR。結果が出せる技術と成長を約束します。
From:IAIR副会長 齋藤 信 みなさんこんにちは。 IAIR副会長の齋藤信です。 先日、北陸支部長の福田陽介さんが面白い記事をあげてましたね。 「No148 理学療法士ガイドラインを熟読したら「いいこ…
From:IAIR副会長 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 前回は「スタートライン」について話をしました。 結局、目的が大事。夢を…
*表記が誤っておりました!修正してありますので、ご確認ください! From:IAIR副会長 齋藤 信 先週、臨床実習指導者&実習生向けに、 「実習指導を30分で行う方法&公開質問」 を行いました。 あえて「…
From:IAIR副会長 齋藤 信 あなたは、どんな時に「成長した」と実感しますか? 誰かに褒められた時でしょうか? 出来なかったことができるようになった時でしょうか? それとも、気が付いたら周りの人たちに…
From:IAIR副会長 齋藤 信 みなさん、こんにちは。 臨床恐育を共育にCHANGEする! 臨床共育メンター養成講座のお時間です。 今週は、臨床共育を実際に行うにあたっての足がかりとなる16の鍵をお伝え…
From:IAIR副会長 齋藤 信 みなさんこんにちは。 IAIR副会長齋藤信です。 とうとうこのシリーズ……第100回を迎えました。 結局のところ、毎回「目的から考えること」の大切さに行き着きました。 シ…
From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 先週は「行動しない理由」について話をしました。 あなたは、どのような選…
From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 先週は「感動体験」について話をしました。 先週読んでくれ…
From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 先週は「齋藤の宣言」について話をしました。 なぜ、そう思うに至ったのか…
From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 以前「共育型マネジメント」の話をしました。 以降、これまでの管理的な思考から共育型思…
From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾です。 最近、よく耳にする言葉があります。 「部下が夢も目標もないと言って困った」 ほほう!…
From:IAIR-GM 齋藤 信 「共育」がテーマの関東支部。 そしてもっと共育を常識にしたい齋藤。 嬉しいことに、今日の事例検討では、共育型マネジメントに共感していただいた方…
From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾。 第77回のテーマは「マネジメント」です。 73回には「マネジ…
From:IAIR-GM 齋藤 信 土曜日は、リハ科の経営について考えるコラム。 目考!リハ科経営塾。 第76回のテーマは「コンバート」です。 コンバート……つまり…
From:IAIR-GM 齋藤 信 一つ質問をさせてください。 あなたにコーチはいますか? もしいないのでしたら、 これまであなたを助けてくれた人を 思い浮かべるといいでしょう。 …