管理職養成12回コース

感動の10分ミーティングで現状把握しよう!【管理職の学校】(07)

ミーティング

From:IAIR副会長 齋藤 信

 

みなさん、組織のリハビリしてますか?

毎週土曜日は一週間を振り返り、リハ科をより働きやすくするヒントをお伝えする「管理職の学校」開校です!

前回は初めて物語だったので、かなり長文になってしまいました。
今回はシンプルに進めていきますね。

今、管理職の皆さんは、何に関心が向いているのでしょう?
毎年気になる、報酬改定でしょうか?

以前と異なり、最近は3月にならないと情報が確定しないだけに、今から準備できることは限られています。

僕がお勧めするのは、今だからこそ組織の安定化。
毎日のリハビリに追われているのは十分承知してますが、でも、今から始めないと3月になってから苦労します。

今回から少しずつリハ科の業務を整理していきましょう。

 

続きはコチラ >>> https://iairjapan.jp/archives/9156

 


IAIR副会長 齋藤 信

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ABOUTこの記事をかいた人

精神科にて13年勤務し、心身へのアプローチ法を習得、実践して来た。 IAIR顧問の仲村に師事。認定アドバンスインストラクターとなる。 2013年に独立し、精神科作業療法士に自信を取り戻してもらう事を目的に、齋藤の行ってきた作業療法の構成法や身体アプローチ法を伝える講習会活動を本格的に開始。年間のべ1000人以上の療法士に教鞭をふるう。 より科学的なエビデンスをアクティビティに取り入れるため、セロトニン研究の第一人者東邦大学名誉教授有田秀穂医師、脳と学習の世界的権威トニーブザン氏らに師事。精神科で行われている作業療法やレクリエーション、集団セッションの可能性が大きく広がる。