臨床共育マネジメントEラーニングコース

臨床共育マネジメントEラーニング

Eラーニング第1期生募集開始!

1年間毎月配信されてくる講義&ワークを継続的に学び続け、
職場を好きになろう!

もし、一つでも当てはまるなら、あなたは受講資格があります。

・もっと自分の時間を上手くコントロールしたい。
優先順位を必要に応じてつけられるようになりたい。
・部署、部門全体をマネジメントして生き残れる組織にしたい。
・マネジメントを本格的に学ぶ足がかりにしたい。
・とにかく自分をえたい。
・臨床現場での部門間調整が増えてきた。スムーズに行いたい。
ビジネス視点のから医療現場をみてみたい。
・一度きりの人生、自分の思うように生きていきたい。
・プリセプターを卒業した後、どのようにキャリアをデザインするか考えたい。
テキパキ仕事をこなせるようになりたい。
尊敬される管理職になりたい。
・自分のパフォーマンスを上げたい。
・自分から仕事を見つけて、積極的に仕事に関わっていきたい。
・私生活を含め、自分をマネジメントしたい。
心のブレーキを外したい。
・自分の将来をもっと考えたい。
・なあなあで仕事をしている自分に疑問を持った。
目標を立てて、万全を期して臨床に臨みたい。
・患者さんに分かりやすく説明できる療法士になりたい。
・前に進み続けるモチベーションが欲しい。
・自分の想い、夢を整理し実現させたい。
・もっと発想力を上げたい。
リーダーとしてリハ科を良い方向に導きたい。
管理業務に関わり始めたので、マネジメントを学びたい。

そして、一つでも解消したい悩みを抱えているなら、あなたにオススメいたします。

問題噴出

  • 自分がどういう方向に向かっていけばいいのか悩んでいる。
  • ほぼ毎日残業ばかりで、スケジュール管理ができていない。
  • SSTセッションでの目標設定でいつも行き詰まってしまう。
  • 日々の業務で気持ちが流されてしまい、自分のコントロールができない
  • 日々漫然と過ごし無気力になっている。
  • マネジメントは敷居が高い。私には無理だと思っている。
  • 見本や手本になる先輩が周りにいない
  • 部下の指導で着目すべきポイントがわからない。
  • 時間が足りず、したいことができない。
  • 仕事の効率が悪く、周囲と関係が悪化してきた。

 

これらのマネジメント手法、考え方を習得するとどうなる?

問題山積み
  • 業務を効率的に行い、残業時間を減らすことができます。
  • 目的志向でブレないリハ科経営ができるようになります。
  • 部下を評価するポイントが明確になり、人事評価で悩まなくなります。
  • 管理職、リーダーとしてのができます。
  • 自身と部下のモチベーション管理ができるようになります。
  • 部門間調整や交渉ごとがスムーズに行えるようになります。
  • 同じ悩みを持つ管理職同士でお互いに高め合う場が手に入ります。

 

このコースであなたが得られるものは以下の通りです。


1ヶ月目
 療法士として、仕事やプライベートを自己管理することができるようになる基本の「き」から習得できます。


2ヶ月目
 組織のなかの療法士として持つべき視点、仕事の組み立て方、勉強方法が習得できます。


3ヶ月目
 タスクをこなせるノート術をワークアウトを通じて習得できます。


4ヶ月目
 目標設定の大原則を応用し、脳科学的手法を用いて目的と目標を設定できるようになります。


5ヶ月目
 発想が広がるノート術を取得し、患者さんの未来を一緒に考えていく手段が手に入ります。


6ヶ月目
 コーチングの基本的な考え方を習得し、部下や患者さんを導くことができるようになります。


7ヶ月目
 人を成功に導く脳の成功メカニズムを活用したコーチング手法が習得できます。


8ヶ月目
 自己分析が行えるようになる、セルフコーチング手法を学び、常に自信を失わずに臨床現場で活躍できるよう自己調整できるようになります。


9ヶ月目
 発想拡散型と思考収束型の2つの会議術を習得し、目的達成ができるミーティングが行えるようになります。


10ヶ月目
 カリスマは創り出せる。今リハビリの現場に求められるカリスマ性のあるリーダーになる方法を手に入れます。


11ヶ月目
 リーダーが持つべき戦略的思考を学び、現場で実践する方法を学びます。


12ヶ月目
 リーダーシップには、3つの段階がある。3つの段階は3つのギアであり、それぞれが円滑に回転することで現場が動きだす方法を学びます。

講義受講者の声

 S・D先生 理学療法士 臨床7年目
マネジメントに対して何も知らなかったが、重要な事だと学ぶ事ができました。
また、技術だけを追いかけていて、それだけでは駄目だったことに気づく事ができました。

M・S先生 理学療法士 臨床11年目
非常に内容が濃く、充実した時間を過ごさせて頂きました。
ワークもあるとの事でしたが、グループ内でも楽しくコミュニケーションが取れた事もあり、より深く学ぶ事ができました。

H・M先生 作業療法士 臨床9年目
齋藤先生の軽快な口調と趣向を凝らした内容で楽しく学ぶ事ができました。
マネジメントとは、もっと難しいことと考えてましたが、すぐにでも始められそうです。
また、職場でも内容を共有し、研鑽していきたいと思います。

N・K先生 作業療法士 臨床10年目
非常に楽しくできました。グループワークも多く、他のセミナーではない他の受講生からの刺激も受けて、自分の考えが広がりました。自分自身にはもちろん、患者さんにも使っていきたいです。

T先生 作業療法士 臨床6年目
今の自分の現状にとって本当に必要なことを教えて頂きました。成長曲線を上げられるかが問われている時ですので、明日からしっかり上げていきます。

I先生 理学療法士 臨床14年目
リーダーとしてリハ科を良い方向へ導くために、どの様なことに注意、着目していくべきか、そのヒントを頂きました。これからリーダーとして行っていくべき行動が整理できました。

S・T先生 理学療法士 臨床16年目
チームの意思を統一する為に、リーダーがどう振る舞えば良いのかが課題でした。
チームとして機能する為には、話をし、目的、方針を共有することの重要性を感じました。
今まで話をしていたつもりでしたが、まだまだ改善点があることに気づけ、有意義でした。

 

 

特典 1

本当は教えたくないIAIRインストラクター向け動画教材15,000円相当を1本プレゼントいたします。
全講義一括申込の方限定で、以下の2講義からいずれか1本を提供します。

  • 療法士の為のマーケティング入門
  • IRTの為の動画コンテンツの作り方

法人に守られた療法士として経験を重ねていると、自身で顧客を得る為の仕事をすることはありません。一般企業と医療職の管理職間で大きな差が生まれる要因は、マーケティングの基礎の有る無しです。
また、動画に自分の考えを残す方法は、紙面のマニュアル以上に部下に物事が伝わりやすいのです。
これらあなたのリハ科経営にプラスとなる特典を、今回全講義一括申し込みの方にのみ提供します。

 

特典 2

動画を見ただけで終わりにしません。
あなたのように、前向きで、モチベーションの高い管理職、リーダー、経営者思考ができる療法士が集まる、Facebook秘密のグループにご招待します。
現在、100余名の先輩が参加しております。積極的にディスカッションし、先輩からノウハウを引き出し、あなたの職場に合わせて学んだ内容をカスタマイズ&オーダーメイドして実践の一歩を確実に踏み出せます。

 

特典 3

これまでマネジメントセミナーの為だけに全国から東京に集まっていただきました。ですが、インターネットが活用できる今だからこそ、新たなサービス提供開始いたします。
「臨床共育LIVE-onlineTV」の参加権を提供します。新講義の受講、また12の講義内容について公開質問ができます。
動画をみただけで解決できない、ちょっとした疑問、ノウハウやテクニックの隙間、あなたの現場ならではの問題点を、時間の許す限り質疑応答いたします。
月10日までにいただいた質問をもとに、2週目水曜日20時〜21時に全てお答えします。
また内容によっては、集まったメンバーでディスカッションすることで、共育することができます。

 

 

あなたの学習プランに合わせて申込ください!

単回受講
2,980円〜/1講義
好きな講義のみ受講
公開質問権(1回)
講義毎の支払
銀行振込のみ
総額 47,760円(税込)
継続受講
2,980円/月
毎月1講義ずつ受講
公開質問権(12回)
毎月の定額支払
PayPal支払のみ
総額 35,760円(税込)
年間一括受講
29,800円/年
全講義一括配信
公開質問権(無制限)
年間利用料一括支払
銀行振込のみ
総額 29,800円(税込)

 

 *注意*
この受講料は2017年7月15日第1期生募集時点のものです。
値下げはこれ以上行いませんが、値上げは予定しております。

また講義形式の特性上、返金対象外のコンテンツになります。